Ce manuel est une excellente introduction aux comportements organisationnels et aborde une variété de thématiques fascinantes (ex. : la structure et la culture organisationnelle, les changements organisationnels, les émotions, la personnalité, les perceptions, les relations interpersonnelles). En plus des explications théoriques, ce livre regorge de cas pratiques, exercices de réflexion et vidéos.